UGT urge al ministro de Trabajo a que convoque a los sindicatos para cambiar la normativa electoral

La ejecutiva de UGT decidió ayer enviar al ministro de Trabajo, Luis Martínez Noval, una carta en la que solicita que convoque urgentemente a todas las centrales presentes en la Comisión Nacional de Elecciones Sindicales con el objetivo de discutir la modificación de la normativa electoral. La propuesta de UGT consiste en que los preavisos se hagan empresa por empresa y que sea la mesa electoral la que decida la fecha de las votaciones.

La dirección de UGT celebró ayer una reunión, con carácter extraordinario, para estudiar la situación creada tras su abandono el pasado viernes de la reunión de la Comisión Nacional de Elecciones, en la que, a causa de la división sindical, no se aprobó un periodo de cómputo oficial que sirva para medir la representatividad sindical.La UGT considera que, "ante la irresponsabilidad del Gobierno que avala el abuso practicado por CC OO" es necesaria una modificación normativa y se tiene que realizar con urgencia al objeto de hacer posible la celebración de las elecciones sindicales previstas para el próximo otoño. Por ello reclama al Gobierno que la próxima semana convoque a los sindicatos presentes en la Comisión Nacional de Elecciones Sindicales -UGT, CC OO, ELA-STV, USO y CSIF- para debatir las modificaciones normativas.

En esas hipotéticas negociaciones, la UGT propondrá que los preavisos se realicen empresa por empresa, cualquiera que sea su tamaño, y que la mesa electoral que se conforme en cada centro de trabajo sea la que decida la fecha de las votaciones. Esos preavisos serían conocidos por los trabajadores en su empresa y por todos los sindicatos a través de las Comisiones Provinciales. Asimismo defenderá la no realización a nivel nacional de un preaviso generalizado como el acordado en el País Vasco, aunque UGT respeta el acuerdo firmado para esa comunidad autónoma con ELA-STV y Comisiones Obreras. Otra propuesta que hará es evitar Ia carrera de preavisos", aportando fórmulas para que sean concurrentes.

La central ugetista rechaza de nuevo la oferta de Comisiones depactar un calendario de elecciones en las empresas, porque "supondría mantener la actual normativa y sería una negociación desigual basada en una situación de hecho".

La ejecutiva de UGT garantiza que, aun siendo conscientes del absurdo que supondría tener que realizar una proceso de elecciones sin cómputo oficial, y más tarde otro para medir la representatividad, concurrirán a las elecciones sindicales a representantes legales de los trabajadores "haya arreglo o sin él".

El responsable de organización de la central ugetista, Antón Saracíbar, asegura que es falso que se pueda producir indefensión o vacio de representación de los trabajadores en las empresas, tal como han afirmado los dirigentes de Comisiones Obreras porque, en el caso de que no hubiera un proceso electoral para medir la representatividad de los sindicatos, siempre habrá representantes elegidos en las empresas, bien porque se renueven en elecciones o porque, como se establece en el artículo 67.3 del Estatuto de los Trabajadores, se prolongue su mandato aunque hayan transcurrido los cuatro años.