Firmado el convenio de Citroën Hispania con un incremento salarial del 8,2%

El convenio colectivo de Citroén Hispania, empresa con una plantilla de 7.500 trabajadores, ha sido firmado por primera vez con acuerdo de los representantes de la dirección y los sindicatos. El pacto establece para 1990 una subida salarial del 8,2%, con cláusula de revisión si la inflación superase al incremento señalado, abono de una paga única de 34.000 pesetas a cada trabajador para compensar los desfases de la subida de los precios del año pasado y anulación de todas las sanciones y expedientes instruidos antes del 31 de diciembre último.Representantes de los sindicatos calificaron de histórico el acuerdo que se ha alcanzado por primera vez entre la dirección y las cinco centrales de la empresa: CC OO, UGT, Sindicato Independiente de Trabajadores, Confederación General de Trabajadores Gallegos e Intersindical Gallega.

A causa de la negociación colectiva del sector de metal de Cantabria los sindicatos UGT y CC OO han convocado huelga del 5 al 12 de marzo por discrepancias con la patronal. Mientras las centrales reclaman un incremento salarial del 10% para este año, los empresarios quieren un convenio con vigencia por dos años, con un 7% de subida para 1990 y en el próximo año un incremento igual a la inflación.