Los trabajadores de Bimbo pactan un incremento del 8%
La dirección de la empresa Bimbo y los representantes de los trabajadores han llegado a un acuerdo para firmar el convenio colectivo del próximo año. El pacto alcanzado contempla un incremento del 8% para los salarios de 1989 en todos sus conceptos, según han informado fuentes de la Unión General de Trabajadores de Cataluña.
Durante los últimos años, el convenio de Bimbo ha sido uno de los primeros firmados, y con incrementos altos, por lo que es usado como referencia por los sindicatos. El de este año ha sido suscrito por los representantes de Comisiones Obreras y UGT, y afecta a 2.500 trabajadores, 700 de los cuales prestan sus servicios en las factorías que la empresa tiene en Cataluña.
La dirección y el comité de empresa han pactado una reducción de la jornada en una hora, de forma que queda establecida en 39 horas semanales.
El convenio garantiza que todas las personas sujetas a contratos temporales percibirán el salario fijado en la negociación colectiva, así como los correspondientes incrementos pactados entre la empresa y los representantes de los trabajadores.
Este compromiso, en opinión de UGT, demuestra que "la empresa no está muy de acuerdo" con las medidas propuestas en el Plan de Empleo Juvenil elaborado por el Gobierno, que estipula un salario fuera de convenio para los trabajadores sujetos al contrato de inserción.
En cuanto a la formación profesional, los sindicatos firmantes se han comprometido a participar en la organización de cursos, que se llevarán a cabo en los centros de trabajo de Bimbo.
El incremento salarial pactado garantiza ampliamente la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores, en opinión de los responsables de la UGT de Cataluña.
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