Convocada huelga en Aviaco para el 24 de diciembre y el 5 de enero
El comité de empresa del personal de tierra de Aviaco ha convocado una huelga para los días 24 de diciembre y 5 de enero como medida de presión ante las negociaciones del convenio colectivo. La dirección ofrece una subida salarial del 6% que el comité de empresa considera insuficiente, dado el sacrificio realizado por los trabajadores asumiendo el plan de viabilidad y la congelación de sus salarios durante tres años.La huelga se iniciará a las 0.00 horas y, concluirá a las 24 horas de los días 24 de diciembre y 5 de enero.
En un comunicado difundido ayer, el comité de empresa subraya que el sacrificio salarial de los trabajadores ha permitido a la compañía pasar de unas pérdidas de 4.300 millones de pesetas declaradas en el ejercicio de 1984 a unos 800 millones de beneficio en 1986.
La nota recuerda además que a plantilla de Aviaco se ha reducido en los últimos tres años en más de 200 personas, sin haber disminuido la producción. El comité rechaza la subida salarial del 6% ofrecida por la empresa, máxime cuando la dirección condiciona este incremento a una mayor flexibilidad en jornadas, turnos y libranzas, y cuando según sus representantes, los trabajadores han sufrido una pérdida de poder adquisitivo del 30%.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.
