Trabajo remitirá una circular sobre fraude electoral si no hay acuerdo con los sindicatos

La Administración enviará una circular a las comisiones provinciales de elecciones sindicales recomendando los criterios a aplicar en las actas dudosas si no se consigue previamente un acuerdo entre representantes de Trabajo, CC OO, UGT y CEOE. Las reuniones bilaterales mantenidas hasta ahora no han dado resultado. Comisiones sigue insistiendo en que se revisen todas las actas denunciadas desde el 1 de octubre, mientras UGT y la Administración se niegan por entender que las ya certificadas no pueden ser objeto de revisión.

Todo parece indicar que no será posible llegar a un acuerdo satisfactorio para todas las partes sobre la adopción de medidas antifraude en las elecciones sindicales. Comisiones Obreras mantiene que cualquier medida ha de tener carácter retroactivo y exigen que se revisen las actas denunciadas desde el 1 de octubre, fecha de inicio de los comicios.UGT no acepta esta condición y argumenta que la revisión de todas las actas no certificadas -existe un desfase medio de unos 20 días entre el registro del acta y su certificación- colapsaría el proceso electoral. Para UGT, "las garantías de estas elecciones no se han tenido en los anteriores comicios".

La Administración plantea una postura intermedia y acepta la revisión de actas presentadas en un plazo de tres días, pero también comparte la idea de que aceptar la revisión desde el 1 de octubre podría dar lugar a un bloqueo del proceso electoral.

Mientras tanto, la CEOE está interesada en dejar clara su total independencia respecto de la Administración y UGT. Fuentes de la patronal manifestaron su temor a que este cúmulo de acusaciones y contracusaciones termine restando credibilidad a los representantes que salgan elegidos.

En cualquier caso, medios de la Administración confirmaron que Trabajo, en caso de que no se llegue a un acuerdo entre las partes -acuerdo en el que todavía confían-, tiene previsto, como último recurso, remitir una circular sobre actas dudosas.

La circular recogería en esencia las siguientes actuaciones: cualquier acta denunciada debe ir acompañada de las pruebas pertinentes que habrán de ser presentadas en un plazo máximo de tres días. A continuación, se pedirá al presidente de la mesa electoral denunciada la ratificación de la denuncia. En caso de que se confirme la irregularidad, el acta queda impugnada. Si no hay ratificación en el plazo de 10 días, el acta se dará por válida.

En el fondo -y en la forma- se trata de criterios que nadie rechaza, al menos abiertamente, y que habían sido perfilados en la reunión extraordinaria que la Comisión Nacional de Elecciones mantuvo el pasado viernes, bajo la presidencia del secretario general de Empleo Álvaro Espina. Como entonces, la dificultad está ahora en el carácter retroactivo de las medidas.