CNT denuncia irregularidades de contratación en Cristalería Española
Cristalería Española ha venido incumpliendo la legislación en materia de contratación temporal durante 1984, según la denuncia presentada ante la Dirección General de Trabajo por los representantes sindicales de la CNT. Según la citada denuncia, Cristalería contrató en su centro de trabajo de L'Arboç (Tarragona) a unos 100 trabajadores eventuales, más del 10% de la plantilla fija -máximo permitido en la antigua legislación- y lo hizo, además, cuando había despedido en los últimos tres años a cerca de 60 trabajadores, situación en la que tampoco se permite recurrir a estos contratos.La denuncia presentada ante la Dirección General de Trabajo por los representantes de la CNT en Cristalería Española, señala que la empresa ha contratando en los últimos años a 60 trabajadores con carácter temporal, argumentando necesidades de producción lo que permite una duración máxima del contrato de 12 meses. El escrito afirma que, transcurrido este tiempo, se procedió al despido y posterior nueva contratación, en contra de lo que la ley establecía: "No se podrán realizar contratos temporales para cubrir puestos de trabajo que hayan quedado vacantes por terminación de otro contrato temporal".
En la citada denuncia se pide que se investigue la supuesta connivencia entre la oficina de Empleo de El Vendrel y Cristalería, así como la existente entre la empresa y los trabajadores despedidos -unos 60 en los últimos tres años- respecto al seguro de des empleo y las indemnizaciones correspondientes. En la denuncia se calcula en cerca de 80 millones de pesetas las cantidades satisfechas indebidamente por las oficinas de Empleo en los últimos tres años.
