Declarado nulo el despido del secretario general del sindicato de pilotos de Iberia
José Ramón Fernández Otero, titular de la Magistratura de Trabajo número 4 de Madrid, declaró ayer nulo el despido del comandante de Iberia y secretario general del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA), Martín Echevarría.En la sentencia se subraya que al hallarse suspendido el contrato por el ejercicio de huelga y no ser procedente el despido, ha de declararse nulo, según se recoge en el artículo 55.6 del Estatuto de los Trabajadores.
En los considerandos se especifica que la huelga, aunque impopular, era legal, y que los hechos imputados a Martín Echevarría como causa de despido -lentitud en su actividad y retrasos injustificados- no pueden achacarse a voluntariedad del piloto ni a mala fe contractual.
El magistrado subraya que en situación de huelga el contrato de trabajo queda en suspenso y que el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 55.6, dice que "el despido de trabajadores que tengan suspendido su contrato de trabajo se considerara nulo si la jurisdición competente no apreciase su procedencia".
En consecuencia, al no hallar el magistrado procedente el despido, lo declara nulo y condena a la compañía Iberia a readmitir al trabajador y abonarle los salarios desde el momento en que se hace público el laudo arbitral que puso fin a la huelga realizada por los pilotos de Iberia.
Con esta sentencia terminan en Magistratura las demandas por despido de 10 comandante de Iberia. Todos ellos han sido declarados nulos o improcedentes, aunque la compañía ha anunciado su intención de recurrir contra estos fallos.
Por otra parte, ayer concluyó sin avenencia el acto de conciliación de 12 técnicos de mantenimiento de Iberia, celebrado en el Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
