UGT y CC OO exponen criterios dispares sobre el Estatuto del Minero

El secretario general de la Federación Estatal de Minas de UGT, José Antonio Saavedra, que se encuentra actualmente en Ginebra participando en una reunión técnica tripartita sobre los problemas del sector, utilizó ayer la tribuna de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para poner en evidencia el anacronismo y la precariedad del pasado y las ventajas del nuevo Estatuto del Minero.

Previamente, el representante de CC OO, Manuel Nevado, había preferido cargar las tintas, abundando en los problemas que encuentran los trabajadores que ejercen actividades sindicales en la minería, la necesidad de establecer un nuevo catálogo de enfermedades y la conveniencia de que el Gobierno facilite más datos a las centrales. También pidió una mayor "adecuación" de la legislación nacional a la doctrina de la OIT, acabando con los obstáculos que entorpecen la labor de los sindicalistas en el sector de la minería no energética.

Manuel Nevado recordó que, excluidos los trabajadores del carbón, los demás asalariados del sector tenían tantos riesgos profesionales, pero peores condiciones salariales. En su intervención apuntó asimismo la necesidad de "mejorar y humanizar" las condiciones laborales del minero. Al referirse a los comités de empresa, el secretario de la federación estatal minera de CC OO pidió a la OIT que los potenciase como instrumentos de "acción reivindicativa de alternativas, participación y colaboración" dentro de las empresas.

José Antonio Saavedra hizo particular hincapié en los logros del Estatuto del Minero. Una legislación que hay que desarrollar y poner en práctica, puntualizó, pero que es muy avanzada como lo demuestran la obligatoriedad del reconocimiento médico y una serie de logros en materia de medicina preventiva, seguridad e higiene.