El Tribunal Central de Trabajo admite distintos convenios en un mismo centro
El Tribunal Central de Trabajo ha admitido en una sentencia la posibilidad de que existan convenios distintos para los diversos sectores de trabajadores de una misma empresa, según informaron a Efe fuentes jurídicas. La sentencia se refiere al conflicto planteado por los médicos del Hospital Clínico de Barcelona y en ella se admite que éstos negocien un convenio propio.El problema se suscitó ante la oposición del comité de empresa del centro a la decisión de la dirección del hospital de negociar un convenio para los médicos, separado del convenio general. Según las fuentes citadas por Efe, "la sentencia reconoce la posibilidad de que los grupos profesionales minoritarios de las empresas negocien su propio convenio".
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