Magistratura reconoce la posibilidad de firmar convenios para cuadros
Por primera vez en la historia sindical española, una Magistratura de Trabajo ha fallado en favor de que se puedan negociar convenios de ámbito funcional para una o varias categorías profesionales distintos a los negociados para el resto del personal. "Este hecho puede cambiar totalmente el sistema de relaciones laborales de nuestro país", señala en un comunicado la Confederación General de Cuadros.El fallo se ha dado en el conflicto planteado en Aplicaciones Técnicas del Vidrio, SA (Atevisa), de Barcelona, por el convenio firmado por el grupo de técnicos, administrativos y cuadros entre la empresa y los representantes de la Confederación General de Cuadros.
A este convenio se habían opuesto Comisiones Obreras y UGT, y el fallo ha venido a dar la razón a los primeros.
La sentencia se basa en la interpretación de los artículos 82, 83 y 87 del Estatuto de los Trabajadores, y centra su decisión en el apartado denominado "autonomía de las partes", abriéndose de este modo el cauce -continúa el comunicado- para que este tipo de convenios pueda llevarse a la práctica en el futuro.
"La Confederación General de Cuadros", finaliza la nota, "ve así cubierta una de sus constantes e históricas reivindicaciones, incluso anterior al Estatuto de los Trabajadores, a la que se habían opuesto las centrales sindicales, junto con el temor de ciertos empresarios y la indiferencia de la Administración".
