Echevarría puntualiza su posición ante el expediente de empleo
Echevarría, S.A, ha hecho pública una nota en la que su consejero delegado, Vicente Carretero, puntualiza la posición de la empresa sobre el reajuste de plantilla que ha originado numerosos y graves enfrentamientos con los trabajadores.La empresa afirma que si al cabo de 33 meses un trabajador perteneciente a Echevarría, SA. correspondiente al colectivo suspendido, no ha sido recolocado y permaneciera aún en el Fondo de Promoción para el Empleo (FPE), causará baja definitiva en la empresa, si bien podrá acogerse a la cobertura adicional que se acuerde entre Aceriales y las centrales sindicales".
"El único punto que tiene pendiente de desarrollar Echevarría, SA", finaliza la nota, "se refiere a las condiciones económicas de los trabajadores que pasan en el mencionado período a la jubilación anticipada y los complementos, que corren íntegramente a cargo de nuestra empresa para el personal suspendido durante su estancia en el Fondo de Promoción para el Empleo".
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