UGT refrenda el proyecto de acuerdo sobre empleo

El Comité Confederal de UGT refrendó el domingo pasado el proyecto de acuerdo sobre el empleo, lo que supone el mantenimiento de la actual orientación sindical de UGT y su adecuación a la situación actual del país, manifestó ayer Nicolás Redondo en conferencia de Prensa sobre el acuerdo alcanzado.«Este acuerdo con el que se culmina la proposición hecha en enero por UGT sobre el tema, no se hubiera conseguido sin nuestra línea de comportamiento anterior, así que si alguien tiene derecho a rentabilizarlo, es la Unión General de Trabajadores».

Hoy se reunirá la comisión ejecutiva de UGT para vigilar el cumplimiento del acuerdo y emprender una campaña informativa dirigida a los beneficiarios.

El acuerdo ha sido asumido porque responde a las posiciones mínimas de salida de UGT, explicó José Luis Corcuera, y por ser el instrumento de una política de empleo que cambie la tendencia de los últimos años y controle la inflación (las pensiones no se desvalorizan; se pierden sólo dos puntos en la banda de negociación), y tener una política de aplicación similar a la del acuerdo-marco.

Por su parte, José María Zufiaur destacó que es básica la reducción de la inflación al 12%, porque con ella se puede establecer una base económica que permita generar puestos de trabajo.

Por primera vez se ha negociado la retribución de los funcionarios, manifestó, para los que se ha conseguido un 9% de aumento, frente al 7% que había manejado la Administración, con un punto dedicado a homogencización.

Las pensiones han alcanzado el 10%, cuando se hablaba de un 8%, y el salarlo mínimo será aplicado este año desde abril, y el próximo año, desde enero.