El empleo de por vida, clave en la productividad japonesa
«En Japón, los intereses de los empleados y los de las empresas coinciden perfectamente. Si los empleados viven mejor, la empresa también. El empleo de por vida significa que la empresa y el empleado existirán y crecerán juntos», manifestó ayer Akira Totoki, experto nipón en técnicas de mejora de la productividad, en el transcurso de una conferencia patrocinada por la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid y Bedaux española, empresa consultora.Akira Totoki dejó de manifiesto que las técnicas para la mejora de la productividad están inspiradas en los modelos norteamericanos, pero con variaciones sustanciales, corno pueden ser la consideración de la empresa como una «sociedad vertical» y la búsqueda permanente de nuevos productos o actividades nuevas.
El conferenciante se refirió por último a la preferencia japonesa por la exportación de productos antes que la fusión exterior con otras sociedades.
