Homologado el convenio de grandes almacenes
La Dirección General de Trabajo ha homologado el convenio colectivo para las empresas encuadradas en la Asociación Nacional de Grandes Almacenes (Anged), según una disposición que ayer publicaba el BOE.El convenio colectivo, que tiene ámbito interprovincial, fue suscrito por la representación de Anged con las centrales sindicales UGT, USO y FASGA, el pasado día 12 de febrero. Su redacción incluye ocho capítulos relativos a su ámbito de aplicación, retribuciones, jornada laboral, vacaciones, aprendizaje, horas extraordinarias y empleo, acción sindical y disposiciones varias.
El convenio, que afecta a 80.000 trabajadores y fue uno de "los primeros en que se manifestó el pulso sindical en torno al acuerdo-marco firmado por UGT y CEOE, supone una mejora de medio punto sobre el porcentaje de incremento salarial pactado el pasado año, que fue del 14,5%. Incluye también un salario mínimo garantizado de 440.500 pesetas al año (27.531 pesetas por dieciséis pagas); 41 horas durante 1981; vacaciones de treinta días naturales al año (con veintiún días ininterrumpidos entre los meses de junio a septiembre); bolsa de vacaciones para los que no las disfruten en verano; seguro de vida de un millón de pesetas, e incrementos del 15% en la ayuda para la uniformidad.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.
