Estudio sobre la terminación del contrato laboral

«El Estatuto de los Trabajadores ha optado por la flexibilidad en la contratación más que en la terminación del contrato de trabajo», según explicó el profesor Juan Antonio Sagardoy, director del Instituto de Estudios Sociales, en la presentación de su trabajo sobre La terminación del contrato de trabajo.Según el estudio del profesor Sagardoy, en el que no se contiene valoración alguna, limitándose a la puntual exposición de las legislaciones en los países objeto de estudio, en materia de terminación del contrato de trabajo, en Europa existe una notable flexibilidad y un cuadro de indemnizaciones bastante inferior al español.

Por lo que se refiere al Estatuto de los Trabajadores, se desprende del estudio que «no ha producido un corte radical en la materia, incluso por su inviabilidad, sino que ha eliminado el arbitrio judicial en materia de indemnizaciones, rebajando éstas en el despido disciplinario e incrementándolas en los casos de extinción por crisis o causas objetivas».