La revisión salarial en automoción no justifica necesariamente las movilizaciones
«La revisión salarial que se va a plantear en el sector de la automoción, empresa por empresa, debido a la difícil situación que atraviesa este sector, no presupone en principio ningún tipo de movilización ni agitación, como pretende CCOO, con claros fines partidistas», afirma UGT-Metal en un comunicado difundido ayer.Respecto a los acuerdos alcanzados, según la nota de CCOO, en Valladolid, Valencia y Madrid, con el resto de las centrales sindicales representativas del sector, UGT puntualiza que, hasta el momento, el único acuerdo de acción común con Comisiones Obreras en el sector del automóvil corresponde a la empresa FASA-Renault de Valladolid, donde las secciones sindicales han solicitado conjuntamente una revisión salarial del 6% frente al 1,7% que ofrece la empresa, revisión que será negociada con ésta, sin que hasta ahora haya intentos de presión o movilización. Tras señalar que UGT-Metal mantiene, en la factoría Ford de Valencia, criterios distintos a los de CCOO, tanto sobre la revisión salarial como derechos sindicales, afirma que en Madrid las secciones sindicales de UGT de Chrysler, Motor Ibérica y Pegaso no han mantenido ningún contacto ni acuerdo con CCOO respecto a la movilización.
En SEAT -puntualiza finalmente UGT- existe un acuerdo entre las secciones sindicales para efectuar un paro de veinticuatro horas, mañana, día 28, si no se retiran las sanciones impuestas a unos trabajadores acusados de los daños que sufrieron algunas carrocerías de coches en un paro efectuado para protestar por el calor en las instalaciones.
