Firmado el convenio del metal de Granada
Después de un mes de conflicto y varias jornadas de huelga legal intermitente, ayer se firmó en la Delegación de Trabajo el nuevo convenio provincial del sector siderometalúrgico de Granada, que afecta a más de 4.000 trabajadores y deberá entrar en vigor, con efectos retroactivos, a partir del pasado 1 de abril.
Entre las mejoras introducidas en el nuevo convenio destaca el tema de la dotación económica en caso de enfermedad, que supondrá desde ahora el 100% del salario a partir de los treinta días de baja. Entre otros aspectos importantes del articulado figuran además un salario bruto anual para el peón de 452.000 pesetas -a distribuir proporcionalmente entre todos los conceptos retributivos vigentes en la actualidad- y un aumento de 150 pesetas diarias en concepto de dieta, con lo que ésta se elevará a 750 pesetas.
Para cubrir la diferencia entre la asignación del INP y el total del salario en caso de enfermedad, se ha creado un fondo voluntario de unas 2.800 pesetas por trabajador y año, aproximadamente, que será controlado por una comisión mixta de trabajadores y empresarios.
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