Hoy puede firmarse el convenio de la EMT de Madrid

Los trabajadores de la Empresa Municipal de Tranposrtes de Madrid (EMT), que en los últimos días habían presionado a la empresa con una huelga de celo y tenían previsto un paro de diez días a partir del próximo día 9, refrendaron ayer en asamblea el principio de acuerdo suscrito entre sus representantes y la dirección. El convenio colectivo, origen de este conflicto, podría firmarse hoy en base a este acuerdo.El acuerdo de principio, según fuentes de CCOO, establece una jomada semanal de cuarenta horas a partir del 15 de noviembre (lo que supone dos días libres a la semana), un aumento salarial del 13,8% sobre el conjunto de la masa salarial y un salario mínimo real de 34.150 pesetas. El texto establece también un seguro de vida para los trabajadores.

Respecto a los derechos sindicales, el pacto supone el reconocimiento de los derechos del comité de empresa y de las secciones sindicales, para cuyos delegados se establecen diez horas para el ejercicio de sus funciones sindicales.