Nueva huelga en Ensidesa
Los trabajadores de todas las factorías de Ensidesa, iniciaron a las seis de la mañana de hoy, jueves, una huelga de 48 horas de duración Ante la falta ole acuerdo con la dirección de la empresa siderúrgica nacional en la negociación del convenio colectivo.
El paro fue convocado por el pleno de los comités de fábrica, después de las asambleas celebradas en los distintos centros de trabajo. Los representantes de los trabajadores solicitan un incremento del 16% de la masa salarial, mientras que la dirección se mantiene en la oferta de un 10%, condicionado a otras cuestiones, tales como el cierre de las instalaciones de Moreda, tema que, según los trabajadores, debe quedar al margen de la negociación del convenio.
La empresa no está dispuesta a renunciar a su facultad de contratar personal fuera de convenio y no acepta la reducción de la jornada laboral a cuarenta horas semanales. Tampoco ha llegado a un acuerdo con los representantes de los trabajadores en la fijación de una plantilla estándar, ni en reducir la aplicación de las vacaciones a un período único de seis meses. Ensidesa, con factorías en Gijón, Avilés, Mieres y La Felguera, tiene una plantilla de unos 28.000 trabajadores.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.
