CCOO estima que se han ultimado convenios para 450.000 trabajadores

El secretariado de Comisiones Obreras estima que unos 450.000 trabajadores han suscrito ya los convenios colectivos para 1979 que regulan las condiciones laborales y sindicales en sus centros de trabajo. CCOO considera que los convenios firmados han permitido «conseguir importantes derechos para las secciones sindicales y ampliación de facultades para los comités de empresa, así como medidas favorecedoras del empleo -limitación de horas extras, jubilaciones anticipadas, etcétera- e incremento de salarios en límites que permiten mantener la capacidad adquisitiva de los trabajadores».El comunicado del secretariado de CCOO, que resume la posición de la central sobre la actual situación de relaciones laborales, añade que hay que valorar «el alto grado de responsabilidad con que los trabajadores han abordado la negociación colectiva..., con medidas de presión estrictamente necesarias y de rechazo de posiciones demagógicas de algunas centrales sindicales, que, de acuerdo con sus intereses particulares, propugnan indistintamente la dejación de cualquier posibilidad de negociación en algunos casos y el endurecimiento injustificado en otros».

Como ejemplos que demuestran el talante «negociador» y «responsable» de CCOO apunta el comunicado los casos de Telefónica y de la Seguridad Social (véase página 37). En la primera empresa -más de 50.000 trabajadores-, la obtención de aumentos salariales del 14%, jornada de cuarenta horas y determinados derechos sindicales justifican, en opinión de CCOO, la desconvocatoria de la huelga prevista para el día 31.