Denegado el expediente de regulación de empleo de Helisold Ibérica

La Dirección General de Trabajo ha declarado no procedente la regulación de empleo solicitada por la empresa Helisold Ibérica, que pedía dejar en el paro durante seis meses prorrogables a 229 trabajadores, que equivalen a la mitad de las plantillas de dicha empresa en sus fábricas de Luchana (Vizcaya) y Alegría (Alava).

Desde hace tres años, al instalar su segunda fábrica en Vitoria, esta empresa es el único productor nacional de tubo de treinta pulgadas de diámetro y con altos niveles de calidad, que es el utilizado por Enagás para la red nacional de gasoductos. Dadas las dificultades financieras del momento, y parece ser que debido a la fuerte dependencia respecto al crédito que supuso la ampliación hecha en Alava, parece ser que la empresa desea mejorar sus costes con arreglo a la demanda actual de tubo que hace Enagás, para lo cual cree imprescindible reducir plantilla de cara al año próximo.Los trabajadores han tratado de demostrar que la empresa ha falseado el nivel de demanda, demorando la firma de contratos de producción. Argumentos que, parece ser, han pesado decisivamente en la resolución a su favor del expediente. Sin embargo, temen que Helisold siga insistiendo a la autoridad laboral en la necesidad de proceder a una reestructuración de plantilla, por lo que para antes del día 15 de diciembre se hará público un plan elaborado por los servicios técnicos de las centrales, en el cual se va a revelar la fuerte dependencia tecnológica y de materias primas que ésta mantiene respecto a la siderúrgica alemana Hoesh, y la banca DEG.

De esta manera piensan forzar a los Ministerios de Industria y Comercio a que intervengan para, partiendo de las deficiencias del planteamiento financiero, tecnológico y comercial de Helisold, ir a una reestructuración en profundidad, que permita el desarrollo de una producción totalmente nacional de los tubos para gasoductos, cuya demanda a plazo medio en España se considera muy importante.