La AEI pide mayor reconocimiento del "Iock-out"
La Agrupación Empresarial Independiente (AEI) pide unas posibilidades más amplias para el cierre patronal, «como medida que sirva para contrarrestar una actitud por lo general contraria a los intereses de la empresa».
La AEI -en un comunicado- razona que en el artículo 32 de la Constitución «se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses», pero nada se dice sobre el derecho del empresario al cierre de la empresa. y aunque en el vigente real decreto del 4 de marzo de 1977 sí se regula el cierre patronal, se hace de forma excesivamente limitada.
«En el momento de la negociación del convenio -concluye- la parte sindical puede coaccionar con la amenaza de huelga, pero la empresarial nada puede hacer. No hay, pues, el justo equilibrio de actitudes legales a adoptar. Deberían darse. para el cierre patronal, unas posibilidades más amplias. Téngase en cuenta que difícilmente podría presentarse abuso de las mismas, pues el primer interesado en que no se interrumpa la actividad laboral es el empresario.»
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.
