Firmado el convenio de FECSA

Ha sido firmado el convenio de FECSA (Fuerzas Eléctricas de Cataluña, SA) en la madrugada de ayer, y que afecta a 6.545 trabajadores. El convenio tendrá vigencia durante todo el presente año.

Según lo acordado, los salarios aumentan alrededor de 2.500 pesetas mensuales, siendo el salario base incrementado por el plus de actividad. De la masa salarial un 75 % ha sido en aumento lineal, y un 25% según las categorías, de tal manera que entre la categoría más baja y la más alta la diferencia anual de salario aumentado es de unas 30.000 pesetas.

Asimismo, se han aumentado las pensiones para las viudas y jubilados, estableciéndose como mínimas las de 11.000 y 18.500 pesetas, respectivamente.

La semana laboral ha sido reducida a cuarenta horas, en lugar de las 42 que ahora existían para el personal manual, y que entrará en vigor a partir del próximo mes de abril. En cuanto a los pluses, se han incrementado en un 15 % globalmente, cuando los trabajadores solicitaban un 20%. Por otra parte, se han reestructurado las horas extraordinarias, de tal manera que han quedado reducidas, manteniendo el mismo nivel de producción y siendo mejor remuneradas.

Entre los acuerdos del convenio figura también la rectificación de escalafón y el seguro colectivo de vida para los trabajadores, que será abonado por la empresa en un 50 %.

Las negociaciones, que empezaron hace un mes, se han basado en el pacto de la Moncloa. Los trabajadores ponen de relieve que a causa de los dos días de paro que tuvieron lugar en diciembre piden disculpas a los abonados a FECSA (cerca de un millón y medio) por las posibles molestias,