Nueva política laboral

«Las medidas adoptadas en el Consejo de Ministros son de enorme trascendencia en el ámbito de las relaciones laborales. Podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que España inicia una nueva etapa en el ámbito de lo social y lo económico. Trabajadores y empresarios han de empezar desde ahora mismo a adaptarse a la nueva mentalidad que sin duda generan las disposiciones sobre huelga, despido, convenios y conflictos colectivos.(...)En general, hay que decir que a esta serie de medidas habrán de seguir las que se corresponden en el terreno sindical, ya estructuradas en la ley de Libertad Sindical ahora pendiente del Pleno de las Cortes. Se hace ahora más urgente que nunca la presencia de las representaciones sindicales y de las centrales que habrán de intervenir en las fases conflictivas y en los trámites de solución de los conflictos. Nace para el mundo del trabajo una gran conquista, pero también una gran responsabilidad. Al final de todo este entramado hay que situar siempre el bien común de la sociedad como fin último. Es previsible que ahora se acaben de una vez para siempre las huelgas salvajes, o los trastornos profundos de los servicios públicos o de suministros de materias para el cielo productivo. Todo estará previsto y contará con su respuesta adecuada, dentro de la consideración de que la huelga como derecho y como instrumento de defensa no debe ser un fin, sino un medio de solución de la lucha de los intereses. »

, 6 de marzo