Móstoles: un concejal pide que los funcionarios municipales sean fijos

Todo el personal que trabaja para el Ayuntamiento de Móstoles se encuentra en una situación permanente de interinidad, sea cual sea el tiempo que lleve trabajando para la Corporación. Este extremo y la correspondiente petición de que la situación sea subsanada fueron expuestos por el concejal delegado de personal de este Ayuntamiento en el curso del pleno que se celebró el pasado lunes.A pesar de que la mayoría de los funcionarios podrían haber pasado a ocupar plaza en propiedad en el momento en que ingresaron en el Ayuntamiento, en la actualidad se encuentran con el impedimento para hacerlo, basado en el hecho de que carecen de la titulación exigida ahora para la ocupación de la plaza correspondiente, lo que no sucedía en el momento en que pasaron a depender de la Corporación Municipal de la localidad.

Esto, como explicó el concejal en el plano, al estado «de extrema inseguridad en que se encuentran nuestros funcionarios interinos y contratados, quienes a tenor de la vigente ley de Régimen Local, se encuentran completamente desamparados y carentes de los más elementales derechos a los que tiene acceso cualquier otro trabajador, pese a los años que llevan desempeñando sus funciones, constituyendo así un grupo de trabajadores totalmente marginados de los del resto de la nación, cual si de ciudadanos de segunda categoría se tratase.

Tras referirse a las disposiciones y resoluciones, nacionales e internacionales, que intentan proteger el derecho al trabajo fijo y estable, el concejal terminó su exposición pidiendo se solicite «de la Dirección General de Administración Local, del ministro de la Gobernación, del presidente del Gobierno o del Rey que se decrete la ocupación de las plazas, con carácter de propietarios, por todos los funcionarios que llevan ocupándolas interinamente con antigüedad de seis meses».