La Unión de Trabajadores
y Técnicos de la Agrupación del Tabaco de Santa Cruz de Tenerife, ha elaborado la propuesta para un convenio colectivo de trabajo que sustituya a la vigente decisión arbitral obligatoria.La propuesta de los representantes de los trabajadores consiste en una vigencia temporal de dos años para el pacto, con revisiones semestrales de salarios en función del incremento del coste de la vida, así como una nueva tabla de salarios para todas y cada una de las categorías profesionales.
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