Laboral Kutxa y las empresarias de Gipuzkoa pactan mejores condiciones
El acuerdo incorpora el asesoramiento por parte de un gestor especialista
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Laboral Kutxa y la Asociación de Profesionales y Empresarias de Gipuzkoa (Aspegi), han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de que la entidad financiera proporcione las mejores condiciones económicas a las profesionales y empresarias guipuzcoanas asociadas a esta organización. El acuerdo fue rubricado en San Sebastián el pasado 22 de enero por Jon Aldekoa, en representación de Laboral Kutxa como jefe de la Zona, y por la presidenta de Aspegi, Julia Fernández. El acuerdo ofrece "condiciones mejoradas" y se complementa con un paquete de ventajas "no financieras de alto valor añadido" para sus asociadas, como el asesoramiento por un gestor especialista. Dentro del acuerdo se contemplan soluciones para las gestiones diarias de las asociadas con dos tipos de cuentas.
La cuenta PRO, que incorpora un crédito disponible proporcionando liquidez, producirá un ahorro de gastos sin comisión de mantenimiento y dará acceso a consultas gratuitas sobre cuestiones fiscales y contables. Asimismo, se habilita la cuenta 0.0 para asociadas de Aspegi como directivas y en régimen general, que conlleva ventajas como CLNet gratuito, y Visa Oro gratis el primer año. Además, para las necesidades de financiación de las empresarias, éstas podrán acogerse al plan de financiación activa, financiación convenios y financiación emprendedoras (Gaztenpresa). También podrán optar a la gestión de pagos sin gastos por CLNET y gestión de cobros por TPV sin gastos de instalación y sin comisión de mantenimiento durante seis meses, así como al servicio aplazapagos que permite financiar compras.
El acuerdo conlleva el asesoramiento por un gestor especialista y mejores condiciones con descuentos y servicios exclusivos también en los productos de ahorro. Para crear este tipo de productos especializados, Laboral Kutxa detecta las necesidades y analiza "las tendencias del mercado más interesantes del emprendizaje femenino, como el aumento de la edad entre las mujeres emprendedoras".
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