CC OO y ELA alertan del peligro de “desaparición” de Euskaltel

Representantes de los sindicatos CC OO y ELA en Euskaltel, convocantes de tres días de huelga la próxima semana ante los posibles despidos en la compañía, han alertado hoy de que las decisiones empresariales que se están adoptando en torno al operador vasco de telecomunicaciones ponen en peligro "de desaparición" a la empresa.

Ambas centrales han llamado hoy a los cerca de 550 miembros de la plantilla a secundar una huelga —la primera en la historia de la compañía— los próximos días 16, 17 y 18, así como las manifestaciones que se celebrarán en esas fechas.

En una conferencia de prensa en Bilbao, los representantes sindicales han señalado de que los planes de la dirección de externalizar el departamento de sistemas, que afectará a 40 trabajadores que "van a ser despedidos", no suponen "más que la punta del iceberg". Según han advertido, "en paralelo se está trabajando sobre el objetivo de reducción de plantilla de 250 empleos, con fecha límite de finales de 2014".

El presidente del comité de empresa de Euskaltel, Javier del Blanco, ha considerado que el proceso iniciado, que comenzó, según los sindicatos, en septiembre con una veintena de bajas incentivadas y la posterior prejubilación de 11 personas, "tiene toda la pinta" de que puede derivar en una "posible venta" o "fragmentación de los activos de la compañía" en un futuro.

Este sindicalista ha considerado que en un contexto en el que Euskaltel tiene una posición de fortaleza en el mercado y prevé unos beneficios de 48 millones de euros este año, es "una vergüenza" que se "pongan en peligro" los puestos de trabajo.

La representación sindical ha considerado que la reordenación interna en la firma no está motivada por causas económicas, sino que atiende a un proceso de puesta en valor de la compañía mediante la reducción de su personal "para preparar la salida de Kutxabank" de su accionariado en el marco del "camino de desinversiones" iniciado por el banco.

Kutxabank es el socio mayoritario de Euskaltel, con un 49,9% de la participación, mientras que Iberdrola tiene un 2%. Hace un año, entraron en el accionariado del operador de telecomunicaciones los fondos de inversión Trilantic e Investindustrial, que controlan cerca de un 48%.

Para ELA y CCOO, el proceso de desinversiones realizado por Kutxabank y las instituciones, la entrada de dichos fondos de inversión y los intentos "de unos y otros" de rentabilizar en corto espacio de tiempo sus participaciones en Euskaltel "están poniendo en grave peligro de desaparición a la misma empresa".

Los sindicalistas han deplorado la situación de incertidumbre que vive la plantilla de Euskaltel, que, según han afirmado, está soportando "una presión psicológica inadmisible" por parte de la dirección, "generando la necesidad", incluso, de coger bajas. La representación sindical ha censurado que los responsables de la compañía hayan rehusado reunirse con el comité y han reprochado que ayer, jueves, el director general de la empresa, Fernando Ojeda, mantuviese una "actitud provocativa" con los trabajadores que se estaban manifestando en Bilbao en contra del plan de la firma.

ELA y CCOO, que han demandado la implicación de las instituciones en la solución del conflicto, han asegurado que la única comunicación con la empresa se limita a una reunión en la que la dirección explicó como "hecho consumado" las características del proceso de externalización citado.