El Parlamento plantea valorar en los concursos la paz social
La Cámara ya reclamó el pasado verano “valorar positivamente” la existencia de convenio colectivo
El Parlamento ha tenido este jueves su particular déjà vu sobre los efectos de la reforma laboral en las empresas vascas y la manera en la que la administración pública puede influir para paliar el deterioro de las condiciones laborales. EH Bildu volvió a intentar que la Cámara reclamara al Gobierno que no contrate a empresas que empeoren las condiciones laborales de sus trabajadores aplicando la reforma laboral y que “suspenda” los contratos existentes si las compañías no cumplen con ese criterio.
La coalición no ha logrado que se aprobara su petición y sí muchas críticas del resto de los grupos por lo “ilegal” de su propuesta. El resultado fue que la Cámara pidió lo mismo que la Diputación Permanente del Legislativo en julio, a raíz de las dificultades que se estaban encontrando para alcanzar un acuerdo que blindara las relaciones laborales ante el fin de la ultraactividad de los convenios.
Entonces la Cámara reclamó “valorar positivamente” en los pliegos a las empresas que tengan un convenio colectivo. Este jueves lo hizo de nuevo, con los votos de PNV, PSE y UPyD y el rechazo de EH Bildu y PP.
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