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Reunión en Telemadrid para negociar el ERE

Los trabajadores de la cadena, que siguen la huelga, se verán el miércoles con la empresa Con este parón, los empleados protestan contra el despido del 79% de la plantilla González reitera que cerrará la televisión "si es inviable"

Pilar Álvarez

Telemadrid sigue sin emitir. Continúa el paro que comenzó a las 24 horas de la pasada noche para protestar contra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará “al menos” a 925 empleados de los 1.170 que tiene la cadena. Además de la huelga, los trabajadores se han concentrado a las doce de esta mañana frente a las puertas del edificio público—situado en la Ciudad de la Imagen— para seguir la protesta. Bajo el lema Queremos informar y no manipular, varios centenares de empleados han cortado la rotonda de la carretera M-511, cercana al edificio del ente público.

Los empleados han conocido a través de un informe externo el número previsto de afectados por el ERE. El informe, que se presenta mañana miércoles al Consejo de Administración de Telemadrid para su aprobación, será después debatido entre trabajadores y empresa, según han confirmado ambas partes.Será a partir de las 20.00 horas.

Después de que el comité de empresa conociera la cifra de despidos por la prensa, el presidente regional, Ignacio González, ha asegurado este martes que quiere hacer el ERE "en colaboración con los trabajadores" aunque, en caso contrario, se aplicará "unilateralmente". También ha reiterado que si Telemadrid resulta inviable, habrá que cerrarla.

El porcentaje de despidos previsto en el informe de una consultoría externa es similar al que puso en marcha Canal 9, la cadena pública autonómica valenciana, con un recorte del 70% de la plantilla que afecta a 1.295 trabajadores. La cifra final queda lejos de las primeras estimaciones de mayo, cuando la Comunidad de Madrid anunció a los sindicatos un recorte de plantilla y se rumoreó que afectaría a unos 600 trabajadores.

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La plantilla del ente público es de 1.170 trabajadores, según Comisiones Obreras, de los que unos 960 están en Telemadrid, 101 en Onda Madrid y unos 170 en la administración. El plan prevé la desaparición del segundo canal de televisión (La Otra) y el mantenimiento de 62 empleos en Onda Madrid, a no ser que “los organismos directores de la comunidad contemplen la posibilidad de prescindir de dicho servicio por razones presupuestarias”.

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Los trabajadores respaldaron de forma mayoritaria (con 450 votos de una asamblea de 500 empleados, según datos de los sindicatos) la convocatoria inminente de dos horas de paros y una jornada que arrancó a medianoche, cuando un cartel anunciaba: “Una huelga convocada por los sindicatos de Telemadrid está impidiendo la emisión. Se reanudará a partir de las 24.00 de hoy”.

El comité de empresa (CC OO, UGT y CGT) anunció la protesta tras conocer los primeros detalles del informe que han elaborado en un mes, por encargo de Telemadrid, la consultora Deloitte y el despacho Cuatrecasas. El documento ha costado 169.400 euros.

A los despidos anunciados se suma “la externalización de determinadas áreas funcionales” del ente público. El Gobierno regional nunca ha ocultado sus deseos de una futura privatización. Los sindicatos critican el “desmantelamiento de este servicio público de información” y anuncian que serán “beligerantes” para frenar el drástico recorte de plantilla. Las cifras del ERE se comunicarán al Consejo de Administración e “inmediatamente” se iniciará la negociación, según un portavoz de la empresa. Prevén liquidarlo antes de 2013.

El informe alude a un “redimensionamiento” de la plantilla de la televisión y la radio públicas “con el fin de adaptarse a la financiación establecida en la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid” de 2013. En las próximas cuentas regionales, que sufren un recorte general de 2.700 milones, los gastos de explotación de la televisión pública pasan de 131 millones a 84,5 (un 35% menos). El documento justifica además que la televisión se ha visto “fuertemente” afectada “por factores negativos fuera del control de sus directivos y que ponen en serio peligro su continuidad”.

La previsión reflejada en el informe, de 98 páginas, se basa en un negro panorama de caída en picado de las audiencias, de los ingresos por publicidad y de la financiación pública. La subvención regional asciende en 2011 al 78% de los ingresos. Es la más alta desde 2005, señala el documento, frente a un 26% de ingresos comerciales

Los sindicatos culpan a la Comunidad de Madrid del “deterioro” de la empresa pública, que ha pasado de “niveles del 12% de audiencia media en 2008 al 5% cuatro años después”. La empresa achaca esa caída a la apertura de “nuevos canales nacionales y la implantación de la TDT”.

En julio, Telemadrid entró en quiebra técnica y reclamó a la Comunidad ayuda para obtener con premura 88 millones de financiación de los bancos. Deloitte subraya ahora la “imposibilidad de acceder al endeudamiento bancario” del ente, cuya deuda financiera supera los 262 millones.

El 48% del presupuesto se destina a costes de personal, según las cifras oficiales. Un portavoz de la empresa ha matizado que para 2013, los gastos de personal copan el 65% del presupuesto, unos 55 millones de euros. De ellos, la masa salarial (sueldos restándole los complementos) supone 46 millones.

Los sindicatos sostienen que poco más de 100 personas fuera de convenio copan el 30% de esos gastos frente al resto de la plantilla. La cifra es mucho menor, según la empresa. Los 12 miembros del comité de dirección cobran, entre todos, 1.098.000 euros anuales (91.574 euros por persona, según los datos facilitados por la empresa). Eso equivale al 2% de los sueldos. Hay otras 99 personas "excluidas de convenio", según los datos remitidos por el portavoz, que cobran 4.523.000 euros en total, un 9,8% del total. Ambos grupos suponen el 10% de la plantilla y el 12% de los salarios. 

El informe cita la “rigidez de la clasificación profesional” recogida en el convenio colectivo como otro motivo para plantear una reestructuración. Los sindicatos rechazan que los perfiles de los trabajadores sean rígidos.

Telemadrid reducirá también de forma drástica la emisión de contenidos propios, que actualmente copan el 59%. A partir del ERE quedarán cinco horas diarias de programación. Se priorizarán los programas informativos: dos Telenoticias y el Diario de la noche, que no se emitirá los viernes. “Se renuncia a la programación de mañana de carácter informativo”, según el documento, por ser “una fuente importante de ahorro de costes en la parrilla”. Mantener esta programación supondrá “conservar internamente la redacción de informativos que sea necesaria para el nuevo modelo, puesto que constituye el núcleo editorial y del saber hacer de Telemadrid”. La televisión pública madrileña ha mantenido en los últimos años una línea editorial muy cercana al Gobierno regional del PP, con algunas actuaciones que han provocado denuncias. En sus informativos se elude hablar de “rescate” a España y se evita llamar a la selección de fútbol “La Roja”. Prioriza también otros dos programas; Madrid directo y Madrileños por el mundo. Casi un tercio de la emisión (28%) no será inédita. Todas las madrugadas (de 1.00 a 7.00) se repetirán programas ya emitidos.

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Sobre la firma

Pilar Álvarez
Es jefa de Última Hora de EL PAÍS. Ha sido la primera corresponsal de género del periódico. Está especializada en temas sociales y ha desarrollado la mayor parte de su carrera en este diario. Antes trabajó en Efe, Cadena Ser, Onda Cero y el diario La Opinión. Licenciada en Periodismo por la Universidad de Sevilla y Máster de periodismo de EL PAÍS.

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