Juan Roig, a los autónomos y pequeños empresarios: “Id en dirección contraria, así van los genios y los locos”

Juan Roig, presidente de Mercadona y presidente de honor de EDEM (Escuela de empresa, negocios y management de Valencia), ha impartido una clase magistral en la jornada de clausura del programa Superpymes Xpress. En la sesión, celebrada esta tarde en el Auditorio Paco Pons de EDEM, ha compartido sus experiencias con 220 alumnos, todos autónomos y pequeños empresarios. “Todas las empresas de éxito tienen tres cosas en común: un número 1 claro, un modelo de empresa y una misión”, ha destacado, según indica la nota de prensa, remitida por la escuela de la que Roig es promotor.

“Un buen líder es lo más importante, es quien toma las decisiones; las empresas son su reflejo. El modelo recoge los valores y las reglas del juego, permite que todos los trabajadores vayan en la misma dirección. Cuanto más das, más recibes, y así lo aplicamos en nuestro modelo. Y la misión es donde se define para qué existe vuestra empresa y qué necesidades sabéis satisfacer mejor; ha de interiorizarse”, ha subrayado. “Todas las empresas tenemos los mismos problemas: siempre están relacionados con los jefes (el cliente), los trabajadores, los proveedores, la sociedad y el capital”, añade la nota.

“Id en dirección contraria, así van los genios y los locos. Y esforzaos; cuando te esfuerzas el cerebro crece y no vuelve a ser el mismo”, ha asegurado Roig, a la vez que ha advertido que hay que saber rectificar y pivotar: “Si los conceptos con los que partes son erróneos, no esperes triunfar”. “Una empresa necesita liderazgo para hacer todos los cambios necesarios; si no, desaparecerá”, ha finalizado. Durante las más de dos horas de ponencia, los alumnos han podido debatir con Roig sobre las materias tratadas.

En la apertura de la jornada, Hortensia Roig, hija del empresario y presidenta de EDEM, se ha dirigido a los alumnos: “Esperamos haberos inspirado y removido; haberos hecho cambiar, crecer o pivotar; porque lo que os hemos enseñado, sin que os deis cuenta, es lo que el filósofo José Antonio Marina llama las tres virtudes de la acción necesarias para que el aprendizaje suceda: la perseverancia, la resiliencia y la pasión”.

Por su parte, Xicu Costa, director territorial de CaixaBank en la Comunidad Valenciana ha incidido en su intervención que se ha intensificado la colaboración con el programa Superpymes de EDEM en las “las circunstancias extraordinarias” de la pandemia “son más necesarias que nunca este tipo de iniciativas que tratan de apoyar a colectivos como los autónomos y las pequeñas empresas, y especialmente de los sectores más afectados”.

EDEM ha multiplicado este año su apuesta por los autónomos y microempresas al renovar Superpymes con el objetivo de acoger a más alumnos y de resolver los problemas que actualmente les preocupan, vinculados a los efectos causados por el covid. El curso retoma el próximo mes de febrero sus ediciones de 2022.

El profesorado de Superpymes está compuesto por expertos de Marina de Empresas (EDEM, Lanzadera, Angels y Apoyo Legado) y directivos de empresas. Además, los alumnos conocen experiencias reales, como la de Manuel Palma, presidente del Grupo Palma y vicepresidente de EDEM, quien está vinculado al programa desde la primera edición y hoy ha cerrado el curso. “Aprovechad los aprendizajes que habéis adquirido, sed osados y no os olvidéis de la razón por la que existís, vuestros clientes”, ha afirmado, según recoge la nota

EDEM Escuela de Empresarios forma parte junto a la aceleradora e incubadora Lanzadera y la sociedad de inversión Angels, del polo de emprendimiento Marina de Empresas. Se trata de una iniciativa de Juan Roig situada en la Marina de València que tiene la misión de formar, asesorar y financiar a los emprendedores de hoy y del futuro y que constituye una apuesta por la creación de riqueza, el empleo y el fomento de la cultura del emprendimiento.

EDEM es una fundación sin ánimo de lucro de carácter privado cuya misión es la formación de empresarios, directivos y emprendedores y el fomento del liderazgo, el espíritu emprendedor y la cultura del esfuerzo, convirtiéndose así en fuente de talento para la sociedad. Fundada en 2002, su formación se divide en cuatro áreas: Preuniversitaria, Universitaria, Executive Education y Alta Dirección. En el último curso, 3.000 alumnos pasaron por sus aulas.