Telefónica gana 2.011 millones en 2022 y mantiene el dividendo

Telefónica obtuvo un beneficio de 2.011 millones de euros en 2022, casi una cuarta parte de las ganancias récord de 8.137 millones de euros que registró en el ejercicio anterior, en el que las ventas de activos como las torres de Telxius y la fusión de O2 y Virgin Media en el Reino Unido dispararon sus resultados. Los ingresos reportados del grupo en 2022 crecieron por primera vez desde 2015, hasta los 39.993 millones de euros, un 1,8% más que en el ejercicio anterior. En el cuarto trimestre aumentaron un 5,4%, hasta los 10.200 millones. El beneficio bruto operativo (Oibda) se situó en 12.852 millones, frente a los 21.983 millones de 2021, afectadas por los mismos costes de reestructuración o las plusvalías registradas en el ejercicio anterior, entre otros. En el cuarto trimestre, el Oibda alcanzó los 3.259 millones de euros, más del doble que en el mismo parcial de 2021. La evolución de los tipos de cambio en 2022 ha resultado favorable en el conjunto del ejercicio, contribuyendo a los ingresos en 1.748 millones de euros y en el Oibda en los 660 millones de euros.

El flujo de caja libre correspondiente al conjunto del año se situó en 4.566 millones de euros, un 72,5% superior a la caja generada en 2021. En el cuarto trimestre, ascendió a 2.093 millones, muy por encima de los 1.177 millones registrados en el mismo periodo de 2021. La deuda financiera neta ha finalizado 2022 en los 26.687 millones de euros, ligeramente superior a la de hace un año (26.032 millones), aunque con un descenso de casi 2.000 millones de euros en el cuarto trimestre, gracias a la devolución fiscal de 1.000 millones de euros así como por la venta de activos como el 45% de Bluevía Fibra. La deuda financiera neta incluyendo arrendamientos asciende a 35.332 millones de euros a diciembre de 2022.

Por mercados, los ingresos de Telefónica España han crecido un 0,6% en 2022 y han aumentado entre octubre y diciembre por séptimo trimestre consecutivo. En el último parcial de 2022, los ingresos por servicio registraron un crecimiento interanual por primera vez en tres años. El ingreso medio por cliente (ARPU) permanece por encima de los 90 euros, y la tasa de abandono (churn) sigue reflejando la alta fidelidad de los clientes al descender en el cuarto trimestre hasta el 1%, el nivel más bajo desde 2015.

Telefónica Alemania aumentó un 9,9% su beneficio neto en 2022 hasta 232 millones de euros, debido al aumento de los ingresos del 5,9% (8.224 millones de euros), por el empuje de la telefonía móvil. Telefónica Brasil ha ganado 4.058 millones de reales de 2022 (725 millones de euros al cambio actual), casi un 35% menos que el año anterior por el impacto de un crédito fiscal extraordinario de 1.408 millones de reales (251 millones de euros) reconocido el último trimestre de 2021. La compañía ha elevado sus ingresos en un 9,1%, hasta los 48.041 millones de reales (8.594 millones de euros).

Virgin Media O2, la filial británica, ha registrado una mejora interanual del Oibda del 5,3%., pero la mejor noticia es que el grupo español recibirá en concepto de dividendos entre 1.000 y 1.100 millones de euros para este ejercicio de su participada al 50% en Reino Unido.

Telefónica Hispam, que agrupa todos los activos del grupo en Hispanoamérica a excepción de Brasil, aumentó un 9,3% sus ingresos y un 14% su Oibda. Precisamente, la directora de Finanzas y presidenta de Telefónica Hispam, Laura Abasolo, ha señalado que están negociando la creación de una compañía de fibra óptica con un socio en Perú y comenzando a estudiar un proceso similar en Argentina, en un ejercicio 2023 en el que el operador no espera grandes operaciones.

Las unidades globales de Telefónica han mostrado también un comportamiento positivo en 2022. Telefónica Tech ha consolidado su posición como empresa de soluciones digitales avanzadas, y gracias a las adquisiciones estratégicas ejecutadas durante el ejercicio vio crecer sus ingresos un 57,1%, hasta los 1.482 millones de euros.

Telefónica Infra, que aumentó sus ingresos un 9,3%, ha cerrado 2022 con una cobertura de más de 13 millones de unidades inmobiliarias en zonas rurales pasadas por fibra. Por su parte, Telxius, el negocio de cable submarino de la compañía, ha finalizado el año gestionando mayores niveles de tráfico con fuertes ratios de rentabilidad y crecimiento, impulsados por un incremento orgánico del Oibda del 17,2%, hasta los 218 millones de euros, con un margen del 51,8%.

El grupo cerró 2022 con un total de 383,15 millones de líneas en los mercados donde opera, un 3,8% más que a diciembre de 2021. De estos, 357,2 millones son accesos minoristas, un 3,6% más gracias a un crecimiento del 17% de los clientes fibra óptica y del 8% en los de contrato móvil, que compensaron la caída de los usuarios de telefonía fija.

La compañía mantiene su compromiso con la retribución al accionista, y ha anunciado un dividendo para 2023 de 0,30 euros totalmente en efectivo, el mismo que en el ejercicio anterior. Se abonará en dos pagos de 0,15 euros cada uno, el primero de los cuales tendrá lugar en diciembre de este año y el segundo, en junio de 2024. Además, propondrá a los accionistas la amortización del 0,4% del capital social existente en autocartera a 30 de junio de 2022.

Pallete defiende la fusión de MásMóvil y Orange

El presidente ejecutivo de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha afirmado que la fusión de MásMóvil y Orange debería ser aprobada por la Comisión Europea sin condiciones o con condiciones mínimas. “Voy a ser muy directo. Personalmente creo que tiene que ser aprobada con mínimos remedies [condiciones ]o sin ellos, porque uno analiza el impacto de las redes con quien compite y lo que se pone de manifiesto es que el mercado español ya es distinto”, ha señalado durante la rueda de prensa de presentación de resultados. Pallete ha remarcado que el mercado de infraestructuras en España ya es altamente competitivo y ha subrayado que la operación será un test para medir si la Comisión Europea ha entendido realmente los cambios que trae consigo el nuevo mundo digital.

En clave europea, el directivo también ha celebrado la consulta pública impulsada por el comisario de Mercado Interior de la Comisión Europea, Thierry Breton, para determinar si las grandes tecnológicas deben pagar por el uso de la red. El directivo ha defendido este extremo al subrayar que seis compañías generan el 60% del tráfico sin contribuir al despliegue de infraestructuras, que requieren cada vez una mayor inversión por el aumento del contenido que llevan a las redes.

“Este mundo ha cambiado, poco tiene que ver para la regulación vigente. En cuanto a España, hay que cambiarlo todo. Esto no es la antigua red de cobre de un monopolio, hay al menos tres redes de fibra en la mayoría de regiones ya desplegadas”, ha subrayado el directivo, que ha reclamado además que se termine con la regulación que obliga a la empresa a prestar servicios mayoristas de fibra en varias zonas.

El consejero delegado de Telefónica, Ángel Vilá, ha denunciado que los precios fijados por el regulador para acceder a la red y los ductos de la compañía por los rivales son demasiado bajos. En la misma línea, el secretario del Consejo de Telefónica, Pablo Carvajal, ha mostrado confianza en que la regulación del mercado televisivo termine en abril, cuando vencen las condiciones impuestas por la compra de Digital+. Así, ha ha señalado que, con la llegada de las plataformas, Telefónica no cuenta con una posición dominante en este mercado y no hay condiciones que puedan justificar una intervención por parte de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC).

Pallete reduce su retribución un 22%

El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha percibido una remuneración total de 6,78 millones de euros en 2022, una cantidad un 22% inferior a la de 2021 ante la ausencia del bono extraordinario de una anualidad de salario fijo que recibió el pasado año por las operaciones de de venta de Telxius y la fusión con de Virgin Media y O2. En concreto, el directivo ha percibido 6,12 millones de euros en metálico, 452.000 euros en concepto de retribución de acciones o instrumentos financieros consolidados, 132.000 euros en planes de pensiones y otros 81.000 euros en otros conceptos. Pallete cuenta con un sueldo de 1,9 millones de euros, a lo que se suman 4,19 millones de euros en pagos variables. Además, ha recibido 995.000 acciones de la compañía por el plan de incentivos Performance Share Plan  (PSP)  que, al precio de la cotización de este jueves (3,87 euros por título) suponen un valor de 3,85 millones de euros.  

Por su parte, el consejero delegado de la compañía, Ángel Vilá, ha percibido 6,6 millones de euros, una remuneración un 24,52% inferior, afectada por los mismos motivos que el presidente de Telefónica. En el caso de Vilá, su remuneración ha sido de 4,5 millones de euros en metálico (1,6 millones fijos y 2,9 millones en pago variable) a los que se suman 335.00 euros de beneficio bruto de acciones o instrumentos financieros consolidados, 72.000 euros en remuneración de planes de pensiones sistemas de ahorro y 83.000 euros en otros conceptos como seguros de vida, médicos y un vehículo de empresa, valorado en 18.000. Además, ha recibido 745.000 acciones de la compañía por el plan de incentivos PSP, valoradas en 2,88  millones de euros.  

Los bonus extraordinarios recibidos en 2021 por Pallete (1,92 millones) y Vilà (1,6 millones), elevando a sus retribuciones totales a un nivel récord de 8,7 millones y 6,62 millones  levantaron la oposición de gran parte del accionariado de Telefónica. Por ello, la compañía ha decidido proponer a la próxima junta de accionistas eliminar estos incentivos extras, según consta en Informe anual de remuneraciones de los consejeros remitido este jueves a la CNMV. En la junta del año pasado, celebrada en abril de 2022, sólo el 53,3% de los accionistas representados votaron a favor del décimo punto del orden del día relativo a la remuneración de los consejeros; el 42,9% votó en contra y otro 3,8% se abstuvo. Un fuerte rechazo si se tiene en cuenta que el resto de los puntos sometidos a votación fue aprobado por más del 99% de los votos.

En su conjunto (excluyendo los consejeros ejecutivos), los consejeros de Telefónica han percibido 3,9 millones de euros, un 16,4% más que el año anterior. El vicepresidente del consejo, Isidre Fainé, y Francisco José Riberas, consejero independiente, han mantenido su remuneración estable en 280.000 y 120.000 euros, respectivamente. Javier de Paz ha sido el consejero no ejecutivo mejor remunerado con 604.000 euros, un 5,59% más que en el ejercicio anterior, mientras que varios consejeros han aumentado a doble dígito su remuneración por su entrada en consejos asesores y comunicaciones. Es el caso de Juan Ignacio Cirac, cuya remuneración ha aumentado un 68% hasta los 274.000 euros, por su entrada en la Comisión de Regulación y Asuntos Institucionales y su presencia en los consejos asesores de Telefónica Tech y Telefónica Ingeniería de Seguridad. Por su parte, Verónica Pascual y Claudia Sender han  ingresado un 40% más al pasar ambas a formar parte del consejo de Telefónica Tech y recibir su primera remuneración completa en Telefónica Hispam, en el caso de Sender. Aunque la consejera que ha registrado un mayor aumento en su remuneración es María Rotondo, un 362,86% más, hasta los 162.000 euros, debido a que se trata de la primera vez que cobra la remuneración anual completa como consejera -se incorporó en septiembre de 2021.

El salario medio de la plantilla de Telefónica y de sus filiales dependientes es de 54.000 euros, un 12,9% menos que en 2021, debido a la salida de los trabajadores con más antigüedad y salario con el plan de bajas incentivadas.

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