El presidente de Iberdrola percibió 9,47 millones de euros el año pasado
La remuneración de Sánchez Galán, que incluye un bonus de acciones, creció el 1,35%
El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, recibió una retribución de 9,47 millones de euros en 2017, incluyendo la remuneración en acciones correspondiente al bono estratégico 2014-2016, lo que supone un 1,3% más que los 9,35 millones de euros percibidos el año anterior, según consta en el Informe anual sobre remuneraciones del consejo de administración que la compañía ha remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). De esta retribución total, 6,05 millones de euros corresponden a su salario, sumando fijo y variable, un 1,6% menos con respecto a los 6,15 millones de euros percibidos en 2016.
Además, 2017 fue el primer año de liquidación del bono estratégico 2014-2016, aprobado por la junta general de accionistas de Iberdrola en 2014, que ha supuesto la entrega a Galán de 510.596 títulos con un precio de 6,7 euros por acción, con lo que su valor es de 3,423 millones de euros.
El consejero director general de los Negocios, Francisco Martínez Córcoles, ha recibido por este concepto 120.931 acciones que, al mismo precio, tienen un valor de 811.000 euros. Por su parte, la retribución total del consejo de administración de Iberdrola en 2017 ascendió a 16,68 millones de euros, un 14,7% más que en el año 2016. Esta remuneración total del órgano rector de la compañía incluye el bonus en acciones percibido en el periodo tanto por Galán como por Martínez Córcoles.
Sin incluir estas retribuciones en acciones de ambos consejeros, la retribución total del consejo de administración de Iberdrola en 2017 ascendió a 12,38 millones de euros en el ejercicio, frente a los 10,81 millones de euros del año anterior. Este incremento en la remuneración total del consejo se debió fundamentalmente a la incorporación de Francisco Martínez Córcoles como consejero director general de Negocios.
Martínez Córcoles, incluido el bonus, percibió en 2017 por sus funciones un total de 2,67 millones de euros. De ellos, 811.000 euros correspondieron a la entrega de acciones del mencionado bono estratégico y 1,86 millones de euros en retribución en metálico.
Para el ejercicio 2018, el consejo de administración de la energética ha acordado, por unanimidad, mantener las retribuciones fijas y las cantidades en concepto de prima de asistencia. También mantiene el límite máximo de la retribución variable anual de los dos consejeros ejecutivos.
Estas decisiones han sido aprobadas a propuesta de la Comisión de Retribuciones, presidida por la consejera independiente coordinadora Inés Macho Stadler. En este sentido, cabe recordar que todas las comisiones consultivas del consejo de administración del grupo están presididas por mujeres.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.
