Las grandes empresas recuperan la rentabilidad previa a la crisis

“La mejoría de la rentabilidad de los últimos años se recoge en todos los percentiles de la distribución”, dice el informe. Es decir, la mejora ha sido “generalizada”, “afectando a la mayoría de las sociedades y sectores”, según reza el documento. Pero sobre todo se ha dado en las empresas que más habían sufrido la crisis. El 10% cuya rentabilidad estaba peor ha recobrado hasta 24 puntos porcentuales. Y eso ha provocado que se reduzcan las diferencias entre las compañías que marchan bien y las que van peor. De hecho, la mediana —el grupo de empresas cuya rentabilidad se sitúa justo en el medio— ha recuperado 5,7 puntos porcentuales y presenta una rentabilidad anual acumulada del 10% sobre recursos propios. Es decir, el doble de lo que conseguía en 2013, momento en el que se inició la recuperación. Y estos hitos se alcanzan un trimestre antes de que el PIB recobre las cotas perdidas con la crisis.

De acuerdo con este estudio, la rentabilidad sobre los activos antes de impuestos se sitúa en el 3,2% trimestral, una décima más que el año anterior. Si se toma la rentabilidad sobre recursos propios, esta asciende al 3,9% trimestral, medio punto más que doce meses antes.

Prácticamente la mitad de las empresas, un 48%, aumentaron sus plantillas, por encima del 35% que todavía recorta puestos de trabajo. El saldo entre unas y otras permitió que el empleo creciera de media un 1,5% interanual, ligeramente por debajo del 1,7% registrado un año antes. No obstante, el gasto en personal solo subió un 1,7%. De ahí que las remuneraciones medias se quedaran estancadas con un crecimiento del 0,1%, fundamentalmente porque las nuevas contrataciones cobran menos.

El empleo indefinido apenas avanzó en esta muestra un 0,3%, mientras que la contratación temporal creció mucho más: un 8,1%. La industria, el comercio y la hostelería engordaron sus plantillas. Por el contrario, el sector energético la redujo ligeramente. Y los segmentos de información y comunicaciones registraron descensos importantes en el número de trabajadores, del orden del 4%.

Y este comportamiento tuvo un reflejo directo en los salarios medios por ramas: en la industria se elevaron un 1,7%; un 1,1% en el comercio, y un 0,6% en la hostelería. En cambio, se estancaron en el negocio energético y descendieron un 2,1% en las industrias de información y comunicaciones.

El valor añadido bruto, es decir lo que la empresa consigue una vez se restan las compras de productos intermedios necesarios para producir, subió en el primer trimestre de 2017 un 1,1% respecto al mismo periodo del año anterior. Esta tasa apenas mejoró respecto al año pasado, y ello se achaca a los mayores costes de las materias primas que soportan las empresas energéticas. Si se descuenta este efecto, el valor añadido bruto habría crecido un 4,6%.