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CaixaBank retira los despidos forzosos del ERE para 750 trabajadores

La entidad ya había retirado los traslados obligatorios que demandaban los sindicatos

Lluís Pellicer

La dirección de CaixaBank ha retirado esta mañana de su propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 750 empleados los despidos forzosos que había planteado en la primera reunión, según han informado los sindicatos CC OO y UGT. Este paso supone una aproximación más a la postura del comité de empresa de la entidad, después de que a principios de mes también se echara atrás en su intención de realizar 300 traslados forzosos hacia Cataluña y Baleares para cubrir la falta de personal en estos territorios con los excedentes de otras comunidades.

CaixaBank planteó el ERE al considerar que sobraba personal en algunas zonas de España tras la absorción de Banca Cívica. En concreto, las zonas más afectadas son Andalucía, Canarias, Navarra y Burgos. Si bien estaban de acuerdo con que las salidas se articularan mediante un ERE, los sindicatos CC OO, UGT y SEC se opusieron a que tanto las medidas de movilidad geográfica como los despidos se realizaran de forma forzosa y plantearon seguir avanzando en el plan de prejubilaciones y bajas voluntarias.

En un comunicado, CC OO ha aplaudido que se cumpla "el segundo de los tres requerimientos que CC OO había hecho desde el primer día" y exige ahora que el banco retire sus propuestas de recorte salarial. Según los sindicatos, CaixaBank sigue mostrándose "inmóvil" en este punto. Tanto CC OO como UGT proponen salidas voluntarias, un plan de prejubilaciones y el mantenimiento de los beneficios familiares de los empleados.

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Sobre la firma

Lluís Pellicer
Es jefe de sección de Nacional de EL PAÍS. Antes fue jefe de Economía, corresponsal en Bruselas y redactor en Barcelona. Ha cubierto la crisis inmobiliaria de 2008, las reuniones del BCE y las cumbres del FMI. Licenciado en Periodismo por la Universitat Autònoma de Barcelona, ha cursado el programa de desarrollo directivo de IESE.

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