CCOO rechaza el decreto de plantillas y cree que complica la gestión de los centros

El decreto aprobado hoy por el gobierno catalán sobre las plantillas de docentes en los centros escolares complica la gestión en las escuelas y no favorece la autonomía de los mismos, considera el sindicato CCOO de Cataluña, que lo rechaza.

En un comunicado, la Federación de Educación de CCOO de Cataluña ha denunciado la aprobación del decreto de provisión y plantillas que, señala, "no establece cuales son las plantillas de un centro escolar".

Los directores de las escuelas públicas catalanas podrán elegir al 50 % de su plantilla en función de la formación y especialización de los docentes, una opción que no afectará a los funcionarios, sino a los interinos, y que apuesta por potenciar a los especialistas en inglés.

Así se recoge en el nuevo decreto aprobado hoy por el gobierno catalán en su reunión semanal, que regula los procedimientos para definir el perfil y la provisión de los puestos de trabajo docentes, y que supone "modernizar" la función pública en la enseñanza, ha indicado hoy la consellera de Enseñanza, Irene Rigau, en rueda de prensa.

Por su parte, CCOO entiende que la gestión de los centros educativos se ha de basar en un buen proyecto educativo "que potencie la capacidad de compromiso, iniciativa y conocimiento personal del profesorado".

El decreto aprobado hoy "no favorece la autonomía de centro" sino que concentra las decisiones de a quien contratar en manos del director "ya que ni el consejo escolar ni el claustro ni la representación de los trabajadores pueden supervisarlas", opina el sindicato.

Por otra parte, este decreto "pone en un compromiso" a las direcciones de los centros respecto al profesorado, ya que los hace responsables jurídicamente de sus decisiones, cuando hasta ahora recaía sobre la administración.

A juicio del sindicato, el texto actual no es aplicable en su totalidad ya que se necesita la regulación de la evaluación del profesorado, de las zonas educativas y de la formación y la promoción profesional.

"Para evitar confusiones, el texto debería de eliminar todos los preceptos que dependen de decretos futuros o, como mínimo, establecer un calendario de aplicación", considera CCOO.

El decreto complica la gestión de los centros y, lejos de simplificarla, regula una provisión innecesariamente complicada, añade esta central, que denuncia también "el desamparo" de los trabajadores que se quedan sin representación legal.