UGT y CCOO creen que Gomendio quiere enfrentar a padres y profesores

Las federaciones de enseñanza de UGT y CCOO han considerado hoy que las últimas declaraciones de la secretaria de Estado de Educación, FP y Universidades, Montserrat Gomendio, tienen como objetivo "enfrentar" a padres y docentes.

Gomendio llamó ayer la atención sobre que los profesores, que están convocados mañana a una huelga general en toda la educación, tienen el puesto de trabajo "asegurado" y, sin embargo, "los padres se están enfrentando a tasas de desempleo muy elevadas y a una serie de dificultades económicas muy importantes".

"Justificar su actuación (la política educativa del Ministerio) para despreciar, vilipendiar y arrastrar al profesorado no conduce a ningún sitio", ha declarado a la prensa el secretario de enseñanza pública de UGT, Miguel Latorre, en la manifestación de este mediodía en Madrid convocada por el Sindicato de Estudiantes.

"Mañana la respuesta del profesorado va a ser mucho mayor", ha advertido en referencia a la huelga general educativa y las manifestaciones de la tarde

Las declaraciones de Gomendio son de una "bisoñez suprema", ha insistido, porque el "mayor ERE es en la enseñanza pública por número de despedidos".

Latorre y el secretario general de FECCOO, Francisco García, han acusado a Gomendio de "mentir" porque, según estos sindicalistas, se han perdido en torno 25.000 profesores de la educación pública no universitaria, 4.600 universitarios y 1.600 empleados de administración y servicios de universidades durante el último año.

"En un solo año, el ministro José Ignacio Wert y Gomendio han mandando al paro a más de 31.000 trabajadores del sistema educativo, casi todos profesores", ha subrayado García.

Sin embargo, fuentes del Educación han apuntado a Efe que son unos 4.000 los interinos que han perdido el empleo en la educación no universitaria entre enero de 2012 y el mismo mes de 2013.

Latorre ha añadido que los profesores han visto mermado los derechos laborales de forma "mayor" que en muchas empresas privadas, a muchos de los cuales se les ha bajado el salario neto en un "30 por ciento".

Por el contrario, los datos ministeriales indican que la reducción salarial entre 2010 y 2013 varía entre el 5,75 y el 7,5 %, sin contar la paga extraordinaria suprimida en 2012 ni el impacto anual de la inflación (sin contemplar el aumento de sueldo para los funcionarios de 2010).