Santander y Banesto proponen prejubilar a partir de 58 años con 70 por ciento de sueldo

El Banco Santander y Banesto han presentado a los sindicatos sus primeras propuestas para la integración de estas dos entidades, entre las que se encuentran las prejubilaciones a partir de los 58 años (en Madrid a partir de los 55), con el 70 % del salario bruto.

Según un comunicado de Comfia-CCOO publicado hoy, los sindicatos y los representantes de ambas entidades han celebrado la primera reunión de la comisión de seguimiento del Protocolo de Fusión que se firmó el pasado 15 de enero.

El sindicato también ha explicado que en esta primera reunión, Santander y Banesto han manifestado su voluntad de iniciar "de inmediato" el proceso de negociación de las condiciones de la integración, tanto la homologación de las condiciones laborales de ambas plantillas, como los planes de reordenación derivados de la fusión.

Para el acuerdo de reordenación de la plantilla, los dos bancos plantean salidas anticipadas a partir de 58 años (en Madrid, a partir de 55), con un porcentaje del 70 % del salario bruto.

Paralelamente, dice Comfia-CCOO, las entidades plantean arbitrar una oferta de bajas incentivadas limitada en el tiempo, con una indemnización próxima a la máxima legal más una prima que aún está por determinar.

Esta oferta estaría dirigida a la plantilla con edad inferior a 49 años y tendría carácter voluntario.

El sindicato también ha señalado que ambas entidades todavía no han facilitado las cifras ni de cierres de oficinas ni de reducción de plantilla, y han manifestado la intención de que el proceso se haga a lo largo de los tres próximos años.

Por lo que se refiere a las propuestas de homologación, Santander y Banesto han manifestado su intención de alcanzar acuerdos para integrar lo más posible las condiciones de trabajo, económicas y de beneficios sociales de ambas entidades, "sin ocasionar pérdidas a ningún colectivo, pero teniendo en cuenta que se debe mantener el equilibrio en el proceso de convergencia de las condiciones".

Por último, Comfia-CCOO ha señalado que ambos bancos se han mostrado dispuestos a alcanzar un acuerdo rápido, que permita iniciar el proceso de fusión orgánico con estos temas definidos y pactados con los sindicatos.

Comfia-CCOO valora el inicio de las negociaciones y la claridad de las propuestas, aunque ha señalado que falta conocer las cifras de los trabajadores que se verán afectados.

La próxima reunión ha quedado fijada para el próximo 8 de marzo, ha concluido el sindicato.

El pasado 17 de diciembre, el banco que preside Emilio Botín anunció la integración en el grupo de sus filiales Banesto y Banif.

De esta manera, el banco prevé cerrar 700 oficinas de la red conjunta de las tres entidades antes de finales de 2014 para lograr unas sinergias de 520 millones en tres años.