La mediación entre la dirección y los trabajadores del Liceo termina sin acuerdo

El 19 de julio, el comité interpuso ante la Inspección de Trabajo una mediación de conflicto colectivo por "el incumplimiento del pacto firmado el 22 de febrero", cuando se retiró el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado el día 14 de ese mes.

Martínez ha indicado que en la reunión de hoy han estado la mayoría de los miembros del comité de empresa y el director de recursos humanos del Liceo, Jordi Tarragó, junto con el antiguo director de recursos, Joan Peiretó.

Los trabajadores quieren evitar "que haya despidos en el teatro, aunque la semana pasada echaron a tres personas de sastrería, que ya han sido sustituidas por otras tres".

El presidente del comité de empresa teme que antes de acabar julio haya nuevos despidos en otras áreas del teatro, como la orquesta.

Los trabajadores quieren "un nuevo convenio colectivo adecuado a las necesidades actuales del Gran Teatro del Liceo".

Por otra parte, para mañana se ha convocado una nueva reunión entre los sindicatos UGT y CGT y la dirección de la empresa para tratar sobre la convocatoria de una jornada de huelga el 30 de julio, última función de la ópera "Aida" y día previsto para la despedida de los escenarios del barítono Joan Pons, en el mismo lugar en el que debutó hace 42 años con esta misma obra.

Además, la convocatoria se ha ampliado para las funciones previstas en octubre de la primera obra de la temporada, "La forza del destino".