Una empresa de A Coruña retira un anuncio que ofrecía un trabajo no remunerado

"Técnico en recursos humanos (no remunerado). Se requiere una persona no titulada que esté en disposición de concertar prácticas. Deberá residir en A Coruña y ser una persona activa y con muchas ganas de aprender para atender a clientes en la oficina, labores de administración y laboral (altas, bajas y contratos) y facturación". Este es uno de los miles de anuncios que se publican diariamente en Internet, pero en este caso la diferencia está en que hay que leerlo muy detenidamente para saber que lo que la empresa ofrece no es un trabajo sino unas simples prácticas. Eso sí, donde no hay error es en el salario, efectivamente es trabajo no remunerado.

Este anuncio publicado el pasado domingo para ofrecer un puesto en la empresa de trabajo temporal Nortempo, de A Coruña, fue rapidamente comentado en las redes sociales. Una llamada de este periódico esta mañana ha llevado a la firma a anular el anuncio, ya que, según ellos, la persona que lo publicó cometió un error al mezclar dos ofertas: una de prácticas y otra de trabajo. "Nosotros no podemos ofrecer un trabajo no remunerado porque sería incumplir la ley", afirma Jesús del Castillo, que forma parte del equipo de márketing de Nortempo.

Castillo reconoce que el anuncio podía confundir a los interesados porque daba a entender que se ofrece un "trabajo" por el que no se iba a pagar. "Lo que damos es formación. Nosotros llegamos a acuerdos con universidades o instituciones para que la gente aprenda a trabajar y si cuando terminan estamos satisfechos existe la posibilidad de quedarse con un contrato laboral", explica Del Castillo. A pesar de que que el anuncio solicita un trabajador para que atienda al público y realice labores de facturación y administrativas, la empresa mantiene que no necesita a titulados sino a personas "con ganas de aprender".

Once aspirantes se habían interesado hasta esta mañana por la oferta de Nortempo. Las solicitudes irán ahora a una base de datos para empezar con el proceso de selección para la plaza de prácticas.