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Nueve trabajadores demandan al PSM por despido nulo

Jesús Sérvulo González

Hace seis meses el Partido Socialista de Madrid (PSM) despidió a nueve trabajadores, de los 55 que tiene en plantilla, aduciendo "causas objetivas de carácter organizativo" debido a los pésimos resultados electorales en las elecciones autonómicas y locales del pasado mayo. Ahora los trabajadores han demandado al partido por considerar que el despido fue nulo. Al menos cinco de ellos reclaman una compensación económica porque acusan a la dirección del PSM de acoso laboral.

"Consideramos que hay un factor común a todos los trabajadores despedidos y es que participaron o apoyaron a una candidatura en las elecciones sindicales que se celebraron en el partido en 2010", explica el abogado de cinco de los nueve exempleados del PSM, Jesús Molinera, que defiende su independencia política.

El letrado asegura que "los trabajadores, que están afiliados, apoyaron a Trinidad Jiménez en las primarias del año pasado". Y añade: "Como consecuencia de ello, han sufrido una situación de mobbing. Se les retiró su responsabilidad, fueron aislados", apunta Molinera. Los despedidos reclaman una indemnización por daños y perjuicios de 60.000 euros.

La secretaria de administración del PSM, Rosa Alcalá, justifica los despidos. "Jamás ha existido una denuncia por mobbing, ni verbal... nunca", asegura. Sin embargo, el abogado dice que alguno de sus defendidos tiene un informe psicológico derivado de su situación laboral. Y considera que tras el despido existe una violación de un derecho constitucional.

Los nueve empleados fueron despedidos el pasado 15 de julio ante la "necesidad ineludible de reorganizar la plantilla del PSM, ajustándola a la nueva realidad municipal y autonómica derivada de los resultados electorales", señala la carta de despido. Por eso, los trabajadores solo recibieron una indemnización de 20 días por año de trabajo. "El despido más barato", lamenta el abogado, que considera que debería ser nulo y si no improcedente.

"El PSM alega un descenso de ingresos, pero no está en situación de pérdidas. No ha hecho ningún esfuerzo para reducir gastos. Y se tiene que probar que los despidos tienen una ligazón directa con la situación económica. Después de los despidos han hecho más contrataciones", concluye el letrado. La dirección del PSM niega la mayor y cifra en 600.000 euros la caída de ingresos tras los comicios regionales. Explica que entonces perdió seis diputados en la Asamblea. Además, el PP redujo un 10% la asignación a los grupos parlamentarios, que consiste en una cantidad fija más otra variable por escaño. Pero los despedidos insisten en que el partido no está en pérdidas. "Después de los despidos han externalizado servicios", alega el abogado, que concluye: decidirá un juez el próximo 17 de enero. En el PSM insisten en que una situación similar se ha producido en el grupo socialista en el Congreso, en el Senado "y en el federal".

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Sobre la firma

Jesús Sérvulo González
Redactor jefe de Economía y Negocios en EL PAÍS. Estudió Económicas y trabajó cinco años como auditor. Ha cubierto la crisis financiera, contado las consecuencias del pinchazo de la burbuja inmobiliaria, el rescate a España y las reformas de las políticas públicas de la última década. Ha cursado el programa de desarrollo directivo (PDD) del IESE.

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