Vilagarcía anuncia un primer recorte de personal para aliviar el déficit municipal

El alcalde de Vilagarcía, Tomás Fole (PP), eliminará el próximo año al menos 24 plazas de una plantilla municipal de casi 400 empleados, con un ahorro inicial de 610.000 euros. Con esta medida, el regidor dio ayer un avance parcial del capítulo más peliagudo del anunciado plan de saneamiento que está redactando el equipo de gobierno para aliviar la delicada situación económica del ayuntamiento. Vilagarcía tiene un déficit de casi cuatro millones de euros y unas deudas a proveedores de otros siete millones, que se han rebajado recientemente en tres millones con un crédito del ICO.

La reducción de la plantilla se hará paulatinamente, ya que afectará a plazas que cubren vacantes por jubilaciones o excedencias. Fole ya anunció que no descartaba un ERE y que tomaría estas medidas tras llegar al gobierno y encontrarse una plantilla que considera sobredimensionada, de la que casi un 10% se amplió en el último mandato bipartito de socialistas y nacionalistas.

Con una población de 36. 000 habitantes y un presupuesto de 30 millones de euros, el Ayuntamiento destina 11 millones a sueldos del personal. Fole reconoció que este gasto y los servicios mínimos se están asumiendo "a duras penas" y que la plantilla municipal supera en 10 puntos la media nacional. Para que cuadren las cifras y reducir el déficit acumulado, con unos niveles de endeudamiento que el PP cifró en el 87%, Fole y su equipo preparan un plan de austeridad que incluso podría incluir una reducción de los presupuestos para 2012.Por el momento, los populares no han anunciado subida de impuestos ni recortes sociales, aunque sí han reducido el gasto de iluminación navideña y preparan una revisión a la baja del contrato de los servicios jurídicos, que en los últimos años ha supuesto un capítulo demoledor para las arcas municipales.

La sangría ha llevado a UGT a sugerir al Ayuntamiento que renuncie a la vía de casación en 27 recursos ganados en primera instancia por el sindicato, en demanda de derechos de los trabajadores.