El Foro Europeo de Mujeres constata la brecha salarial
La mayoritaria presencia de mujeres europeas en las universidades, donde gran parte de ellas obtienen excelentes calificaciones y la aplicación de políticas de igualdad son realidades que, sin embargo, no han podido eliminar aún la brecha salarial que existe en la UE entre ambos sexos. Así lo constata el informe que Suecia presentó ayer en la primera jornada del Foro Europeo de Mujeres Beijing +15, que se celebra en Cádiz, y que trata sobre el cumplimiento del Plan de Acción de la IV Conferencia de la Mujer de Pekín en 1995. A la inauguración, a cargo de la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, asistieron el presidente de la Junta, José Antonio Griñán, la alcaldesa de Cádiz, Teófila Martínez, junto con la directora de la Comisión Europea por la Igualdad, Belinda Pyke. Más información en la página 38
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