Valeo suspende en Martos el ERE para 1.400 empleados

La multinacional francesa Valeo no presentará el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que anunció el 18 de febrero para los 1.400 trabajadores de su planta de Martos (Jaén), al menos en este primer semestre. La dirección ha alcanzado un acuerdo con los cuatro sindicatos con representación en la factoría -CC OO, UGT, Asmavan y USO- para suspender el ERE que se había previsto con carácter inminente durante 40 días laborales a consecuencia de la caída de la producción -Valeo es líder en la fabricación de faros para automóviles- en la que es la principal industria de la provincia de Jaén. La Junta ha mediado en las negociaciones entre la empresa y la plantilla.

El acuerdo, según el delegado de Empleo en Jaén, Manuel León, ha sido posible por el compromiso de los sindicatos de flexibilizar su calendario de vacaciones, de tal manera que la empresa podrá obligarles a tomarse 11 días fuera del periodo estival.

De hecho, la dirección y los sindicatos ya han pactado las condiciones salariales de los trabajadores en caso de que se reactive ese ERE. Los sindicatos habían advertido de las consecuencias que esta regulación de empleo tendría no sólo entre los 1.400 empleados sino también entre los 2.500 que forman parte de las empresas auxiliares. La otra empresa señera del sector de la automoción en Jaén, Santana Motor, tiene en marcha un ERE de 100 días laborales para los 365 trabajadores de su rama militar.