Discriminación laboral

Sí, esto es que lo que está sucediendo con las personas discapacitadas, que se encuentran con muchísimos problemas a la hora de buscar trabajo. Los problemas empiezan ya desde el propio Inem, en donde se apartan las solicitudes de demanda de empleo de quienes padecen alguna discapacidad, enfocando solamente a estos parados al "Régimen de empleo especial", basándose en un número que dice el grado y el tipo de minusvalía que se tiene. Estos datos, la mayoría de las veces, para lo único que sirven es para discriminar a unas personas que, según su minusvalía, pueden (podemos) realizar un trabajo igual o mejor que cualquier persona

La solicitud de una persona minusválida en el Inem te puede llevar un buen día a acceder a un curso de formación del que, por ser discapacitado, se encarga Gureak. Tras realizar el curso, no tienes nada. Sólo al cabo de un tiempo te llaman de Gureak para una entrevista. Te crees que puede ser un posible trabajo, y lo que te proponen es trabajar ocho horas diarias, de lunes a viernes, por solo 20.000 pesetas al mes mediante "Régimen Ocupacional" y que en un futuro pueda haber un contrato. No a la explotación.