Amusátegui recibió más de 43 millones de euros por su salida del SCH

José María Amusátegui recibió una cantidad de 43,75 millones de euros (7.279 millones de pesetas) tras dejar la copresidencia del Banco Santander Central Hispano (SCH) el pasado mes de agosto. El pago aparece dentro de capítulo de compromisos de pensiones al Consejo de Administración en la Memoria de la entidad como 'extraordinaria y no recurrente', aunque no especifica a quien se entregó. La entidad, que no quiso hacer comentarios, cumple de esta forma con la Ley de Sociedades Anónimas, que no exige el desglose personal de estas partidas.

Las disputas por el poder en la cúpula del Santander Central Hispano (SCH) en verano pasado provocaron la alteración de los acuerdos de fusión establecidos en enero de 1999, según los cuales Amusátegui habría tenido que dejar la copresidencia compartida con Emilio Botín en la junta de accionistas de 2002 (correspondiente al ejercicio de 2001) que se celebró el pasado 9 de febrero. Sin embargo, se adelantó a agosto después de varios episodios que supusieron primero la destitución de Luis Abril como responsable de comunicación, hombre de confianza de Amusátegui y Ángel Corcóstegui, vicepresidente y consejero delegado.

Con el abandono anticipado de Amusátegui -se incorporó en 1985 al Banco Hispano Americano, que posteriormente se fusionó con el Central para dar lugar al BCH-, acabaron temporalmente las disputas al máximo nivel en el banco. Este año se reprodujeron con la marcha de varios consejeros procedentes del BCH, como Amusategui. A esas salidas siguió la más reciente de Corcóstegui, el 13 de febrero, tras la junta de accionistas.

El pacto para la salida anticipada de Amusátegui requirió una indemnización. Con la publicación de la Memoria, se ha conocido que recibió 43,75 millones de euros (7.279 millones de pesetas) para satisfacer los compromisos de pensiones.

En la página 155 de la citada Memoria se explican las retribuciones al consejo de administración. En el apartado que hace referencia a los compromisos por pensiones, se aclara que se incluyen las correspondientes a los miembros del consejo 'que desempeñan (o han desempeñado) funciones ejecutivas'. En este apartado se dice: 'Este importe no incluye 43,75 millones de euros satisfechos durante el ejercicio 2001 con carácter extraordinario y no recurrente'. No especifica, sin embargo, detalles ni da nombres. El banco ha declinado hacer comentario alguno al respecto.

Tanto la entidad como el auditor cumplen con los requisitos que exige la Ley de Sociedades Anónimas. Según el texto legal, deben especificarse los sueldos, anticipos, pensiones o seguros que recibe el consejo de manera global, pero no es necesario especificarlo personalmente.

El SCH retribuyó a los 26 consejeros que tenía en 2001 con un total de 23,8 millones de euros (3.960 millones de pesetas). El cálculo medio de retribución es de 0,9 millones de euros (152 millones de pesetas). A los miembros de la comisión ejecutiva se les pagó, además, 4,4 millones de euros (732 millones de pesetas).

En 2000, la retribución salarial al consejo fue superior: 37,2 millones de euros (6.190 millones de pesetas) debido a que la remuneración variable fue de casi el doble de la de 2001 y que había tres vocales más en el máximo órgano rector de la entidad.

En la Memoria del BBVA, en el capítulo de retribuciones al consejo, no se da cuenta de ninguna cantidad con la que se haya otorgado a Emilio Ybarra, copresidente, y Pedro Luis Uriarte, vicepresidente y consejero delegado.