Empleo fijo y obreros cualificados

El presidente de la patronal alicantina, pese a inicidir en el buen ritmo del crecimiento del empleo en la provincia a lo largo del año 2000, reconoció dos carencias en este apartado: la contratación fija y la falta de trabajadores con la suficiente cualificación profesional. En el primer aspecto, Rocamora expresó su insatisfacción ante el hecho de que sólo uno de cada 10 contratos que se formalizan en Alicante sean fijos. "El dato es positivo, pero podría ser más importante. Somos capaces de llegar a acuerdos para flexibilizar el mercado laboral y no penalizar la contratación indefinida, sino bonificarla", argumentó.Respecto a la falta de trabajadores cualificados, el dirigente de la patronal alicantina señaló que "es uno de los principales problemas con los que se encuentran los empresarios". Rocamora reclamó a la Administración que impulse los estudios de Formación Profesional. "Es necesario dignificar está rama, porque el 65% de los que terminan estos estudios encuentran trabajo".