Más de la mitad de los anuncios de trabajo son sexistas, según la CECU

La Confederación de Consumidores y Usuarios (CECU), bajo el patrocinio de la Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid, ha analizado 7.009 anuncios de ofertas de empleo, de los cuales más de la mitad resultaron incluir contenido sexista. El objetivo del estudio era conocer la incidencia de las ofertas de empleo sobre la incorporación de la mujer al mercado laboral, buscando si existen o no ofertas de carácter sexista o limitaciones de algún tipo para la mujer.Según expuso un portavoz de la organización, "de los resultados del estudio se desprende que aún existen en España comportamientos limitativos a la hora de contratar a una mujer para determinados trabajos, ya que de las 7.009 ofertas analizadas, en 4.857 se han observado anuncios de contenido sexista". El estudio incluye datos como límites de edad, tipo de retribución o si se trata de trabajo temporal, y se llevó a cabo durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre.

Por otra parte, la CECU ha publicado el folleto Anuncios con trampa, que incluye una serie de recomendaciones y consejos encaminados a solventar trabas y problemas que algunas mujeres deben encarar cuando quieren incorporarse al mercado laboral.