LAB planteará a los otros sindicatos movilizaciones por las 35 horas

LAB planteará al resto de los sindicatos el inicio de un plan de movilizaciones, sin descartar una huelga general, para reactivar la exigencia de la jornada laboral de 35 horas semanales, una petición que, a su juicio, no ha tenido continuidad desde que se celebrara la huelga general del 21 de mayo de 1999. "Se ha dado una tregua injustificada a la patronal", señaló Rafa Díez, secretario general de LAB. El primer paso será trasladar sus propuestas a la mayoría sindical vasca, ELA, ESK y STEE-EILAS, que es con quienes trabajan en unidad de acción. Díez dijo que no pretendía marginar a UGT y CC OO, pero no les incluyó en su invitación.Rafa Díez se mostró muy crítico con los sindicatos, por creer que "no han hecho una gestión adecuada" de aquella huelga. "No hemos activado tampoco la postura sindical ante el Gobierno vasco. Somos autocríticos y creemos necesaria una reflexión de las organizaciones sindicales, si no queremos perder la esperanza que supuso la huelga general", indicó. "La patronal está muy tranquila por la falta de protagonismo e iniciativa del movimiento sindical", añadió.

Informe de contratación

Los responsables de LAB presentaron en su comparecencia ante los medios informativos los resultados de un informe sobre contratación en el País Vasco y Navarra referidos a 1999 que indica que el 91% de los 815.000 contratos que se realizaron en el pasado ehercicio fueron de carácter temporal. También concluye que el aumento de los contratos en un 14,8% respecto a 1998 se debió al "vertiginoso aumento de la temporalidad y a la rotación laboral". El estudio destaca la "preocupante" alza de la contratación indefinida a tiempo parcial en más de un 50%. "Se puede afirmar que el 92,5% del total de los contratos firmados fueron precarios", asegura LAB.

Según el informe, las empresas de trabajo temporal (ETT) intervinieron durante 1999 en la formalización de 197.654 contratos, de los cuales el 90% tuvieron una duración inferior a un mes y el 49%, menos de cinco días. Respecto a la tasa de siniestralidad, un total de 148 personas murieron en el País Vasco y Navarra a consecuencia de los accidentes laborales, de los cuales, 110 se produjeron durante la jornada de trabajo y el resto in intinere.

También constata el "trato discriminatorio" que reciben las mujeres en el mercado laboral, en el que se prioriza el empleo masculino. Así, pese a que las mujeres representan más del 60% de la población en paro, sólo firmaron el 44,5% del total de contratos, porcentaje que se reduce al 37,9% en el caso de los contratos indefinidos. Por contra, si se atienede a los contratos a tiempo parcial, la tasa se eleva para este colectivo hasta el 68,7%. El colectivo juvenil sufre una situación "más grave", según LAB, por el hecho de que tan solo el 5,9% de los contratos son indefinidos. Además, el 75% de los contratados por ETTs, son menores de 30 años.