Prejubilaciones

Con relación al artículo de Fernando Castelló del sábado 30 de enero, con el título de Jubilados al amanecer, quiero mostrar mi coincidencia con muchas de las reflexiones que en él se exponen, especialmente las relativas a aptitudes, cualidades, inversión en formación y experiencia que las empresas tiran por la borda cuando deciden un plan de prejubilaciones indiscriminadas y, por supuesto, voluntarias (voluntariedad normalmente apoyada o como se llamaría "de baja intensidad"). Dicho esto quiero agradecer a Efe que haya decidido acometer las prejubilaciones, porque es la única forma de que el problema aparezca en la prensa de forma destacada y con todos los honores.Cuando, según dice el señor Castelló, hay en Efe 146 profesionales involucrados en un proceso del que podría derivarse una sentencia de "jubilación al amanecer", en otras empresas (por ejemplo, Telefónica) miles y miles de profesionales ya han sido "prejubilados al amanecer", pero no con 57 o 58 años sino con 50, 51 o 52, y con "procesos" y "voluntariedades" que al señor Castelló le pondrían los pelos de punta.

En definitiva, gracias a Efe por dar pie a que tomen conciencia los periodistas del problema de las prejubilaciones, y gracias al señor Castelló por su brillante exposición en la prensa.-